永樂(lè)高131net實(shí)驗(yàn)室員工安全員管理辦法
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室安全管理工作，保障師生員工人身安全，有效預(yù)防和減少實(shí)驗(yàn)室安全事故的發(fā)生，同時(shí)鍛煉員工管理能力，提升員工安全意識(shí)，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，特制定本《永樂(lè)高131net實(shí)驗(yàn)室員工安全員管理辦法》。
第二章 聘任條件及周期
第二條 聘任條件：
1、受聘人員為永樂(lè)高131net在籍在校研究生；
2、具有高度的工作責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)；
3、具有較好的管理協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和專業(yè)知識(shí)等綜合能力。
第三條 聘任周期為一年，頒發(fā)實(shí)驗(yàn)室員工安全員聘書(shū)。
第三章 工作職責(zé)
第四條 按照學(xué)校及學(xué)院的有關(guān)要求，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室安全責(zé)任人完成課題組在實(shí)驗(yàn)室安全方面的工作。
第五條 熟悉和認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市安全部門，教育部主管部門和學(xué)校安全委員會(huì)在實(shí)驗(yàn)室安全管理方面的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度；協(xié)助實(shí)驗(yàn)室安全責(zé)任人建立和完善本課題組在實(shí)驗(yàn)室安全管理方面的相關(guān)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。
第六條 協(xié)助實(shí)驗(yàn)室安全責(zé)任人做好實(shí)驗(yàn)室安全管理工作（包括建立健全實(shí)驗(yàn)室安全防范保障體系、危險(xiǎn)化學(xué)品的采購(gòu)和使用管理、實(shí)驗(yàn)室突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案、實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)廢棄物的管理與處置、實(shí)驗(yàn)室設(shè)施設(shè)備報(bào)修、實(shí)驗(yàn)室安全衛(wèi)生日常檢查及實(shí)驗(yàn)室安全檔案管理等工作）。
第七條 協(xié)助實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人做好實(shí)驗(yàn)室教師、員工（研究生、本科生）、外來(lái)交流人員的相關(guān)安全教育培訓(xùn)。
第八條 負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)學(xué)校和學(xué)院等下發(fā)的關(guān)于實(shí)驗(yàn)室安全的相關(guān)通知；及時(shí)準(zhǔn)確地向?qū)W校和學(xué)部上報(bào)實(shí)驗(yàn)室安全相關(guān)信息。
第九條 配合學(xué)院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展安全檢查巡查工作，并跟蹤課題組安全隱患的整改。
第十條 負(fù)責(zé)維護(hù)更新實(shí)驗(yàn)室安全綜合管理平臺(tái)相關(guān)信息（實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)信息、?；凡少?gòu)和使用記錄、隱患整改等）。
第十一條 完成學(xué)校和學(xué)院交辦的與實(shí)驗(yàn)室安全相關(guān)的其他工作。
第六章 附則
第十二條 公司根據(jù)各實(shí)驗(yàn)室平時(shí)的安全管理情況，每年按照一定比例評(píng)選出優(yōu)秀員工安全員，頒發(fā)“優(yōu)秀員工安全員”證書(shū)及獎(jiǎng)勵(lì)。
第十三條 本辦法由學(xué)院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。
