2024年11月2日，永樂高131net在學院220舉辦員工社團管理培訓會。此次培訓會旨在加強對員工社團的規(guī)范化管理，提升社團活動的質(zhì)量和影響力，同時加強社團成員的思想政治建設。各社團主席團成員悉數(shù)參會，共同探討了社團發(fā)展的新思路和新方向。
會上，張老師首先提出了兩點明確要求。他強調(diào)，各社團必須強化內(nèi)部管理，規(guī)范日常活動的開展，確保每一項活動都符合學校規(guī)定和社團章程。同時，張老師還特別指出，當前網(wǎng)絡環(huán)境下，社團必須防范滲透風險，加強網(wǎng)絡平臺的管理，確保社團成員在網(wǎng)絡空間中的言行符合法律法規(guī)和道德規(guī)范。
在加強社團管理的基礎上，張老師還提出了兩點建議。他鼓勵各社團把活動開展與繼承發(fā)揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合，通過舉辦富有文化內(nèi)涵的活動，提升社團活動的品位和吸引力。同時，張老師還建議將社團的管理運營與專業(yè)知識學習相結(jié)合，讓社團成員在參與活動的過程中，能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。
此次培訓會不僅為各社團提供了寶貴的管理經(jīng)驗和指導，也為社團成員的成長和發(fā)展指明了方向。永樂高131net將繼續(xù)關(guān)注和支持員工社團的發(fā)展，為廣老員工提供更加廣闊和多元的成長平臺。
